利用者Aさんの声
担当業務：SNS
人の中で過ごしたり、仕事をすることがどういうことなのかを学んでいます。
印象に残っているエピソードや工夫
体調と気分が優れないことがあり、ネガティブに考えないようにしたり伝え方を工夫する努力をしました。
魅力・今後の目標
人の中で過ごしたり、仕事をすることがどういうことなのかを学んでいます。デザインを作成することが楽しいです。
合同会社グランクルール
一歩ずつ、夢を形に
あなたの夢を一緒に育てる
就労継続支援A型事業所グランクルールは
地下鉄東豊線東区役所前4番出口から徒歩一分
『IT』と『飲食業務』
を中心に行っている事業所です。
WORREIS
こんなお悩みありませんか？
一人で抱え込まないでも大丈夫
働きたいけれど自信がない
自分に合う仕事を見つけたい
就職を目指したい
IT・デザインを学びたい
人間関係に不安がある
自分のペースで少しずつ始めたい
一人で抱え込まないでも大丈夫
そんな思いに寄り添いながら
一人ひとりのペースを大切にサポートします
ABOUT
事務所について
あなたらしく働きながら
夢を形にできる場所です。
就労継続支援A型事業所「グランクルール」では利用者一人ひとりのスキルアップと一般就労を目指した支援を行っています。
未経験の方も丁寧にサポートし、安心して取り組める環境を整えています。
事業所には元医療従事者の支援員が在籍しており日常の小さな悩みや健康相談にも対応しています。
「一歩ずつ、夢を形に ～あなたの夢を一緒に育てる」をモットーに、皆さんの目標を支援していきます。
Job description
業務内容
あなたに合った働き方を選べます
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Webページ制作
ホームページ制作を中心に、HTML・CSS・PHPなどを使用した開発に携わります。
CMSやフレームワークを活用し幅広い制作に取り組むことができます。 -
動画編集
当事業所では動画制作にも積極的に取り組んでいます。さまざまなジャンルの制作を通して得意なことを活かせる機会があります。
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PC作業
専用システムを使用した各種データ入力を行っていただきます。データ入力のほか、パソコンを使ったさまざまな作業があります。
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各デザイン業務
社内案件や外部からの受注案件がありCanvaやPhotoshopやIllustratorを使用して制作を行います。チラシ・パンフレット・名刺・店舗POP・SNS画像など幅広い媒体に携わることができます。
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飲食業務
当事業所内には「ゔぇーるくれーる東区役所駅前店」と「どさんこシェフ」の2店舗があります。パン屋での開店準備・陳列・レジ打ち・袋詰めや、お弁当のお惣菜の調理補助・ラベル貼りなどを行います。
VOICE
利用者の声
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利用者Bさんの声
担当業務：オークション
ご指導いただきながら楽しく取り組んでいます。
印象に残っているエピソードや工夫
メンタル的に調子が悪くなることが多かったのですが、ため過ぎず自分の気持ちを出すように工夫しています。
魅力・今後の目標
仕事を次のステップへ進められるよう、ご指導いただきながら楽しく取り組んでいます。
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利用者Cさんの声
担当業務：事務
制度について詳しく学べているのが楽しいです。
印象に残っているエピソードや工夫
役割分担をしつつ、こまめな報連相と確認作業を行い、ミスを極力少なくするように努力致しました。
魅力・今後の目標
福祉は制度が複雑なのもあり、難しいですが、元々就労支援のスタッフをしてたこともあるのでより制度について詳しく学べているのが楽しいです。
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利用者Dさんの声
担当業務：SNS
報連相を心掛けながら取り組んでいます。
印象に残っているエピソードや工夫
持病で在宅でできる仕事がなかなか見つからず苦労しました。業務では分からないことがあればこまめに質問し、報連相を心掛けながら取り組んでいます。
魅力・今後の目標
デザインの仕事に携われることにやりがいを感じています。今後も経験を積みながら、できる仕事の幅を広げていきたいです。
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利用者Eさんの声
担当業務：コーダー
できる仕事の幅を広げられるよう取り組んでいます。
印象に残っているエピソードや工夫
人間関係で悩むことがありましたが、現在はコーディングスキルを伸ばしながら、できる仕事の幅を広げられるよう取り組んでいます。
魅力・今後の目標
自分のデザインを考えて実現することに達成感を感じています
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利用者Fさんの声
担当業務：AIライティング
分からないことも質問しやすくなりました。
印象に残っているエピソードや工夫
仕事が忙しく大変な時期もありましたが、親切に対応していただけるので、分からないことも質問しやすくなりました。
魅力・今後の目標
ブログ記事などが採用されたりするとやりがいを感じます。
VOICE
職員の声
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職員Tさんの声
担当業務：事務
簡単な言葉で相手へ伝えるよう考え、工夫しております。
印象に残っているエピソードや工夫
業務内容を伝える際には自分なりにわかりやすい、簡単な言葉で相手へ伝えるよう考え、工夫しております。
魅力・今後の目標
利用者さんから「明日からも頑張ります」などポジティブな反応が返ってきたときがとても嬉しい瞬間です。事務作業を覚え自発的に動けるよう頑張りたいです！
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職員Kさんの声
担当業務：システム開発
褒め合いながらお互いを高めていく姿勢を大事にしています。
印象に残っているエピソードや工夫
自発的な発言や提案が増えてきて、褒め合いながらお互いを高めていく姿勢を大事にしています。
魅力・今後の目標
役割分担を明確にしたり、自身が目指しているものをチームとしてどうなっていきたいかを口に出すように今後ともスキルアップ等を頑張りたいです！
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職員Nさんの声
担当業務：SNS運用
コメントを頂けることに大きなやりがいを感じています。
印象に残っているエピソードや工夫
未経験で始めたSNS運用ですが、利用者さんから「自作キャラが斬新で分かりやすい」と好評で自信に繋がりました！
魅力・今後の目標
SNSを見て体験に来てくださる方や、温かいコメントを頂けることに大きなやりがいを感じています。
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職員Uさんの声
担当業務：ブログ
利用者の成長を見守っています
印象に残っているエピソードや工夫
積極的な声かけ、見守りをして利用者の成長を見守っています！
魅力・今後の目標
一緒に現場を回せる仕組みづくりなど頑張りたいです！
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職員Iさんの声
担当業務：EC
否定せずまずは実行してもらうことを意識しています。
印象に残っているエピソードや工夫
率先して意見交換や自発的に考え行動に移せるようにしています。意見を出せる雰囲気づくりをして、否定せずまずは実行してもらうことを意識しています。
魅力・今後の目標
一から教えた人が、次は人に教えて育っている瞬間がとても嬉しいです。出来ることはすべてやりたいと思っています！
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職員Hさんの声
担当業務：事務
やっていることがどう未来の選択肢につながるかを伝えています
印象に残っているエピソードや工夫
一般就労に踏み出せたり職員になったり案件で売上を上げれるようになった時ですね！
魅力・今後の目標
一から教えた人が、次は人に教えて育っている瞬間がとても嬉しいです。出来ることはすべてやりたいと思っています！
FLOW
ご利用の流れ
サービスご利用の流れを紹介いたします。
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STEP01
お問い合わせ・見学
ホームページやパンフレット、元気さーちなどをご覧いただきお電話、またはメールにてお問い合わせください。お電話でのやり取りですとスムーズに日程を決定することができます。
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STEP02
ハローワークにて紹介状の発行
お住まいの近くにあるハローワークにて当事業所の求人に応募し紹介状を発行していただきますようお願いします。ハローワークからのお電話上にて面接日時を決定いたします。
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STEP03
面接
ハローワークからの紹介状を必ずお持ちください。面接では見学時の感想をお聞きしながら仕事内容や勤務に関するご本人の希望をお伺いします。
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STEP04
雇用確定・受給者証交付申請
面接後、採用／不採用に関わらず、1週間以内にお電話にて結果をご連絡いたします。採用となった場合はお住まいの区役所の福祉窓口にて福祉サービス受給者証の交付申請をお願いします。
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STEP05
利用開始・雇用契約締結
雇用契約を結び、業務開始となります。勤務にあたりご不明点等があれば、いつでもスタッフへお尋ねください。
まずはお気軽にご相談ください
お問い合わせはこちらお急ぎの場合はお電話にてお問い合わせください
📞011-600-0998FAQ
よくある質問
グランクルールのサービス管理責任者が回答しています！
Q1.
A型事業所ってどんなところですか？
A1.
働きたい気持ちを大切にしながら、就労に不安がある方がサポートを受けながら『働く習慣』や『自分に合った働き方』を身につけていく場所です。不器用な一面や苦手なことがあっても自分の強みを活かしながら環境や周囲のサポートを上手に活用する方法を身につけ自分らしく働き続ける力を育んでいきます。仕事だけでなく体調や生活面も含めて一緒に整えていきます。
Q2.
就労継続支援B型や就労移行支援との違いは何ですか？
A2.
A型事業所は、雇用契約を結び、働いた分の賃金を受け取りながら実際の仕事を経験できることが特徴です。グランクルールでは、一人ひとりの個性や得意なことを大切にしながら、実務を通して自信とスキルを育てていきます。また、希望される方には一般就労へのステップアップも支援しています。
Q3.
利用するために必要なものはありますか？
A3.
障害福祉サービス受給者証が必要になりますが、見学や体験の段階ではお持ちでなくても大丈夫です。『何から始めたらいいかわからない』『手続きが不安』という方も一つひとつ確認して進めていきますので安心してご相談ください。
Q4.
どんな仕事がありますか？
A4.
IT・クリエイティブ・事務・マーケティング・飲食など、幅広い仕事があります。ホームページ制作やデザイン、動画編集、SNS運用、AI活用、一般事務補助、調理補助など、一人ひとりの目標や目指す姿に合わせて、得意なことや強みを活かせる作業を提供しています。未経験からスタートされる方も多く実務を通して少しずつ自信とスキルを身につけていける環境です。
Q5.
週に何日、1日何時間から働けますか？
A5.
基本の勤務時間は9:30～15:00（実働4.5時間）です。雇用保険への加入を確保しており、体調や通院状況に合わせて勤務時間や日数についてもご相談いただけます。一人ひとりの状態や目標に合わせて無理のないペースで働けるようサポートしています。
Q6.
未経験ですが大丈夫でしょうか？
A6.
もちろん大丈夫です。利用されている方の多くが未経験からスタートされています。業務のやり方や仕事の意味をお伝えしながら、一人ひとりのペースに合わせてサポートしています。また、グランクルールは「働く場」です。スタッフが一方的に教えるだけではなく、ご自身でも学ぶ姿勢や挑戦する気持ちを大切にしながら、実務を通して少しずつ『できること』を増やし自信とスキルを育てていける環境です。
Q7.
A型事業所ってどんなところですか？
A7.
はい、通院や体調、生活状況に合わせて業務内容や負荷の調整を行っています。一人ひとりの状態や目標に合わせて無理なく継続できる働き方を一緒に考えていきます。安心して働ける環境づくりを大切にしながら少しずつ『できること』を増やしていけるようサポートしています。
Q8.
お給料はいくらですか？
A8.
雇用契約を結んだうえで最低賃金以上となる時給1,075円から勤務していただけます。勤務日数や時間によって月々の賃金は変わりますが実績や取り組みに応じて昇給もあります。詳細については見学や面談の際にご説明いたします。
Q9.
社会保険には入れますか？
A9.
雇用保険には加入していただける勤務条件を確保しています。健康保険や厚生年金などの社会保険は、勤務時間などの条件を満たした場合に加入できます。基本の勤務時間では対象外となりますが作業面や体調面の安定に合わせて勤務時間を延長することもあり、その際には社会保険加入の対象となる場合があります。
Q10.
スタッフの方はどんな人たちですか？
A10.
福祉や医療の現場、フリーランス、IT関連、一般企業などさまざまな経験を持つスタッフが在籍しています。仕事のやり方だけでなく仕事への向き合い方や考え方、体調や生活面についても相談しながら一緒に成長していくことを大切にしています。
Q11.
いきなり通い始めるのが不安です。
A11.
ご安心ください。『まずは話だけ聞いてみたい』『雰囲気を知りたい』という方も多くいらっしゃいます。見学や体験利用を通して実際の仕事内容や事業所の雰囲気を確認していただき、ご自身に合うかどうかをじっくり考えていただけます。また、不安や心配ごとについても一緒に整理しながら無理のないペースで利用開始に向けた準備を進めていきます。
Q12.
見学には予約が必要ですか？
A12.
はい。見学者の方一人ひとりのお話をしっかり伺い、事業所の雰囲気や仕事内容について丁寧にご案内するため事前予約をお願いしています。お電話やメールSNSからお気軽にお問い合わせください。『まずは話だけ聞いてみたい』『見学だけしてみたい』という方も歓迎しています。
Q13.
通所するのに必要な手続きは誰に相談すればいいですか？
A13.
お住まいの市町村窓口や現在利用されている相談支援事業所、通院先の病院などにご相談ください。すでに担当の相談支援専門員がいる場合は、その方を通して手続きを進めることもできます。『何から始めればいいかわからない』『相談先がわからない』という方も、見学時に現在の状況を確認しながら一緒に必要な手続きや流れを整理していきますのでお気軽にご相談ください。
Q14.
昼食について
A14.
昼食は『どさんこシェフ』のお弁当を日替わりで提供しております。 利用者の皆様からもおいしいと大好評です。一食200円で提供しております（※食事提供加算の非対象者は300円）
ACCESS
アクセス
グランクルールへのご案内
位置情報
- 最寄り駅
- 札幌市営地下鉄東豊線 東区役所前駅4番出口から徒歩1分
- 対応可能時間
- 月〜金 10:00～17:00
会社概要
- 事業所名
- グランクルール
- 事業所番号
- 0110302684
- 所在地
- 〒065-0012 札幌市東区北12条東7丁目1-15 セレスタ札幌1F
- 代表者
- 酒井麻衣